Les Conseils de l’AÉAQ

Le Responsable général aux opérations coordonne les activités de l’AÉAQ et veille à la mise en œuvre des décisions du conseil d’administration. Il assure la fluidité entre la vision stratégique et les actions concrètes de l’association.

Le Responsable délégué aux opérations appuie le Responsable général dans la coordination des activités de l’AÉAQ. Il veille à la continuité des opérations et à la mise en œuvre des décisions du conseil d’administration, sans participer aux votes du CA.

Le Responsable administratif et financier du CE agit comme trait d’union entre les décisions stratégiques et leur mise en œuvre documentaire et budgétaire, dans le respect des principes de rigueur, de transparence et d’intégrité associative.

Conçoit et coordonne les éléments visuels, décoratifs et thématiques des événements de l’AÉAQ. Assure la cohérence graphique et festive de l’association, en lien avec ses valeurs communautaires et culturelles. Collabore avec les autres responsables pour enrichir l’expérience des membres à travers une ambiance chaleureuse, inclusive et créative.

Veille à la sécurité physique, émotionnelle et morale des membres lors des événements et activités de l’AÉAQ. Assure le respect des codes de conduite, facilite la médiation en cas de conflit, et soutient les initiatives favorisant l’inclusion, le respect et le bien-être collectif. Collabore étroitement avec les autres responsables pour garantir un environnement sain, accueillant et éthique.

Le Responsable des initiatives associatives veille à la cohérence et à la vitalité des projets porteurs, en assurant le lien entre les aspirations des membres et les actions du terrain, dans le respect des principes d’inclusivité, de transparence et de rigueur associative.

Déploie les actions de l’AÉAQ sur l’ensemble du territoire québécois, en favorisant la participation des membres hors région métropolitaine. Élabore des stratégies de rayonnement local, régional et interassociatif, en lien avec les valeurs de proximité, d’inclusion et de diversité territoriale. Collabore avec les autres responsables pour renforcer la présence de l’AÉAQ dans les communautés et adapter les initiatives aux réalités régionales.

Tout membre de l’AÉAQ peut poser sa candidature à un poste du Comité exécutif, à condition de respecter les critères suivants :

• Être membre actif de l’association depuis au moins trois mois à la date de nomination.
• Être âgé de 18 ans ou plus au moment de l’entrée en fonction.
• Ne pas avoir été reconnu coupable d’une infraction criminelle ou pénale liée à la gestion d’une organisation.
• Ne pas avoir été déclaré inapte par un tribunal, ni être sous tutelle ou curatelle.
• Ne pas occuper un poste actif au sein du Conseil d’administration ou d’un autre comité permanent, à moins de s’engager formellement à libérer ce poste avant l’entrée en fonction au CE.
• Avoir complété et signé le formulaire de candidature, et l’avoir remis au secrétaire de l’association au plus tard 10 jours avant la date de nomination.